מינהל משאבי אנוש
מתנ"ס שגב שלום

מכרז חיצוני לתפקיד: רכז/ת כח אדם.
תחומי אחריות – טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול כח אדם במתנ"ס.
הגדרת תפקיד :
❖ ‏ אחריות אדמיניסטרטיבית בכל תחומי משאבי אנוש.
❖ טיפול במעגל החיים של העובד מקליטתו ועד לסיום העסקה.
❖ טיפול בדוחות נוכחות.
❖ הזנות מידע למערכות.
❖ טיפול בפניות של עובדים/ות.
❖ פרסום מכרזי כח אדם לפי צרכי המתנ"ס.
❖ מעקב ובקרה אחר מועמדים בתהליך.
❖ תמיכה ועזרה בניהול פרויקטים שקשורים למשאבי אנוש מקצה לקצה.

דרישות וכישורים:
❖ תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
❖ יתרון לבעלי תואר אקדמי ראשון או שני כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, יעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשיה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
❖ בוגר/ת קורס חשבי שכר – יתרון.
❖ בעל/ת יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
❖ ניסיון של שנתיים לפחות בתחום כח אדם.
❖ שליטה מלאה בתוכנות אופיס.
❖ יכולת עבודה תחת לחץ.
❖ יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון.

כפיפות:
מנהלית: למנהל המתנ"ס.
היקף המשרה: 50%

הערה :יוזמנו לראיון עבודה רק בעלי קורות חיים מתאימים.
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
המרכז ישקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
קורות חיים בצירוף מסמכים להוכחת עמידה בתנאי הסף יש להעביר עד יום שני 20 בפברואר 2023 בשעה 12:00 למחלקת כח אדם או למייל: tanya@segev.matnasim.co.il נא לציין את שם המשרה.
ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד בתנאי הסף.