א.    פרטים מנהליים

      1. שם הארגון : מתנ"ס מרכז קהילתי שגב שלום

      2. מידת העמידה ביעד הייצוג בשנת 2020 – בינונית

      3. מספר עובדים עם מוגבלות משמעותית הנדרש לעמידה ביעד ( 5% מכלל העובדים)  – 5  עובדים

      4. מספר עובדים עם מוגבלות משמעותית שיש לגייס על מנת לעמוד ביעד – 3

      5.  פרטי ממונה תעסוקת אנשים עם מוגבלות בארגון :

       שם מלא: טניה לבייב  כתובת מייל: [email protected]  טלפון: 08-6850031

       נייד: 0523453379

ב.   סיכום פעילות לקידום העסקת אנשים עם מוגבלות בשנה החולפת 2020

ייעוד משרות     

פירוט הגורמים שאליהם נעשו פניות לצורך איתור מועמדים עם מוגבלות משמעותית:

      -  המחלקה לשירותים חברתיים

      -  מרכז משלים למשפחות

פעולות נוספות שנעשו בארגון:

      -  נוסף טופס בתהליך קליטת העובד, בו העובד הנקלט יכול להצהיר באופן וולונטרי על המוגבלות.

      -  הדרכת עובדים

      -  הדרכה לעובדי המתנ"ס – שפת הסימנים

      -  פרויקט מיוחד – פברואר יוצא מן הכלל – יריד זכויות, פעילות הסברה והעלאת מודעות לנושא עובדים עם מוגבלות.

פירוט הלקחים שהופקו:

      -  המשך פעילות פברואר יוצא מן הכלל, המשך הדרכות, סדנאות ופעילויות בנושא לעובדים.

      -  נדרש מיפוי של תושבים עם מוגבלויות היכולים ומעוניינים להשתלב בתפקידים בתחומים שונים.

ג.     תכנית שנתית מפורטת לשנת 2021

ייעוד מישרות

מספר המשרות הכולל המתוכננות להתפרסם ב 2020: 15

        מספר המשרות הייעודיות המתוכננות: 5

        היקפן מסך המשרות המתוכננות להתפרסם: 33%

פירוט המשרות הייעודיות:

    - מנהל/ת חשבונות

    -  מטפלת מעון יום

    -  מורה למחשבים

    -  מורה לרובוטיקה

    -  מפעיל/ת תיאטרון בובות

פעולות ליישום הנחייה למתן העדפה מתקנת בקבלה או/ו בקידום של מועמדים עם מוגבלות משמעותית שהם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.

    -  הוספת הוראה בפרסום להעדפה מתקנת

    -  הדרכה לוועדת כ"א

פירוט הגופים איתם מתוכנן שת"פ / המשך שת"פ בנושא שילוב מועמדים עם מוגבלות בתעסוקה:

     -   שירותי רווחה

     -   מרכז משלים למשפחות

     -   תעסוקה שווה

פעולות ונושאים מתוכננים לקידום העסקת עובדים בעלי מוגבלות משמעותית בארגון:

     -   קבלת ליווי ע"י מרכזי תעסוקה שווה

     -   מיפוי עובדים קיימים

     -   פניה לגופים רלוונטיים לאיתור מועמדים בעלי מוגבלות

     -  פעילות קהילתית בקרב משפחות לילדים עם מוגבלות משמעותית להרחבת העלאת המודעות לחיבור ושילוב גם בפעילות המתנ"ס וגם בקרב עובדי המתנ"ס

גופי סיוע

המחלקה לשירותים חברתיים שגב שלום – שת"פ וסיוע לקליטה והטמעה בארגון.

מרכזי תמיכה למעסיקים של המטה לשילוב עובדים עם מוגבלות בארגון טלפון: 1700-50-76-76

אתר אינטרנט www.mtlm.org.il  נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות:

מידע על זכויות וחובות המתייחסות להעסקת עובד עם מוגבלות, סוגיות משפטיות הטעונות בירור ועוד...

טלפון: 02/5088001  מייל: [email protected]

האתר להלן כולל רשימת גורמים העוסקים בשילוב בעבודה של אנשים עם מוגבלות:

 Entities.aspx-Placement-http://www.justice.gov.il/Units/NetzivutShivyon/Equality/Taasuka/Pages/Job