מכרזים 2022

הגדרת תפקיד:        

❖    ‏ טיפול במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של המחלקה.

❖     איסוף וריכוז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, איתור צרכים והכנת "פרופיל נוער".

❖     ייזום, תיכנון וביצוע תכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם

לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.

❖     הדרכת בני נוער.

❖     ריכוז והפעלה של תכניות לפיתוח מנהיגות צעירה בישוב.

❖     אחריות על תחום התנדבות במחלקת הנוער, גיוס ומיון מתנדבים וקיום מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים.

דרישות התפקיד:

❖    ‏ השכלה: תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה

מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או תעודת הנדסאי או טכנאי.

 ❖    ניסיון: עדיפות לניסיון מוכח ומוצלח בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי, הנחיה.

כישורים אישיים:

❖     יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.

❖     יכולת ניהול משא ומתן.

❖     יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות.

❖     יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.

❖     יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.

❖     יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

כפיפות: 

 מנהלית: למנהל/ת מחלקת נוער.

 היקף  המשרה: 75%, העסקה ל – 6 חודשים.  

הערה :יוזמנו לראיון עבודה רק בעלי קורות חיים מתאימים. 

• המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

• המרכז ישקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים.

 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

קורות חיים בצירוף מסמכים להוכחת עמידה בתנאי הסף יש להעביר עד יום שני 13 במרץ 2023 בשעה 12:00 למחלקת כח אדם או למייל: [email protected] נא לציין את שם המשרה.
ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד בתנאי הסף.